学生暑假帮写作业开学不给钱合理吗

不合理。从法律角度看，学生暑假帮写作业属于提供劳务的行为，开学不给钱侵犯了学生的合法权益。双方应事先明确约定报酬及支付方式，若对方拒绝支付，则构成违约。问题严重时，如出现恶意拖欠、拒绝沟通等现象，应及时寻求法律途径解决。
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从法律角度，针对不同情况，处理此类问题的具体操作如下：1. 协商阶段：首先尝试与对方进行沟通，明确表达诉求，要求对方按约定支付报酬。可录音或保存聊天记录作为证据。2. 投诉阶段：若协商无果，可向学校或相关部门投诉，提供劳务证据及对方拒绝支付的情况说明。相关部门将介入调查，协助解决问题。3. 诉讼阶段：若投诉仍未解决，可考虑向法院提起诉讼。需准备充分的证据材料，如劳务合同、工作记录、沟通记录等，以证明劳务关系及对方违约事实。法院将依法判决，要求对方支付报酬及可能产生的违约金或利息。在诉讼过程中，可寻求法律援助或律师代理，以确保自身权益得到充分保障。
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从法律角度，处理此类问题的常见方式有：协商、投诉、诉讼等。选择不同处理方式时，应考虑以下因素：协商是首选，成本最低，但可能效果有限；投诉适用于对方有监管机构的情况，如向学校或相关部门反映；诉讼则适用于协商和投诉均无果时，但成本较高，耗时较长。