但工人已辞职，怎么解决？

您可以向当地劳动局投诉，要求工人退还多余工资。根据《劳动法》相关规定，劳动者离职后应结清工资，多发的工资属不当得利，需退还。若不及时处理，可能造成公司资金损失及财务混乱。
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常见处理方式为与工人协商退还或法律途径追讨。建议先尝试与工人友好协商，若协商无果，再通过法律手段维护公司权益，如向劳动局投诉或提起诉讼。
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需工人退工资。操作如下：1.与工人联系，说明情况，要求其退还；2.若工人拒绝，收集证据，如工资发放记录；3.向当地劳动局投诉，并提供证据；4.如劳动局处理无果，考虑法律诉讼，追讨多余工资。