已交6年保费，今年56岁。63岁可以领退休金吗

案：63岁能否领退休金需视情况而定。

分析说明：根据《中华人民共和国社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄且累计缴费满十五年时，可按月领取基本养老金。法定退休年龄一般为男性60周岁，女性55周岁（工人50周岁，干部55周岁）。您目前56岁且已交6年保费，若持续缴费至63岁，将仍不足15年。但您可在65岁时选择一次性补缴至15年，之后办理退休并享受养老金待遇。

提醒：若您发现自身社保缴纳情况与退休年龄存在较大差距，且无法及时补缴，问题可能比较严重，应及时寻求专业人士的帮助，规划合理的养老保障方案。
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处理方式：

从法律角度看，面对社保缴纳年限不足的情况，常见的处理方式有两种：一是继续缴纳保费直至满足15年的最低要求；二是在达到法定退休年龄且延迟缴费5年后仍不足15年的，可选择一次性补缴剩余年限的保费。

选择建议：若您经济条件允许且希望尽早享受退休金待遇，可选择在达到退休年龄前继续缴纳保费；若您希望减轻一次性补缴的经济压力，可选择在延迟退休后补缴。
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具体操作如下：

1. **继续缴纳保费**：您可在接下来的7年内（从56岁至63岁）持续缴纳保费，确保在达到可能的退休年龄（如65岁）时累计缴费满15年。此方式需您保持稳定的收入来源以支付保费。
2. **延迟退休并补缴保费**：若您在63岁时仍未缴满15年保费，您可选择继续工作并缴纳保费，直至65岁时累计缴费满9年。此时，您可选择一次性补缴剩余6年的保费，以满足15年的最低要求，并办理退休手续享受养老金待遇。此方式需您具备一次性补缴的经济实力，并接受延迟退休的安排。

请根据您的实际情况和偏好，选择合适的处理方式。