我拿走了自己的身份证复印件和入职申请表，公

您拿走身份证复印件和入职申请表，公司不能因此不发工资。根据《劳动争议调解仲裁法》，工资应按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠。公司若因此拒发工资，属于违法行为，将影响您的合法权益，可能导致经济损失和精神压力。
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公司不能因你拿走资料而不发工资。应对方式：1.与公司沟通，要求发放工资，并说明拿走资料不影响工资发放；2.若沟通无果，向劳动行政部门投诉，提交相关证据；3.如需进一步维权，可申请劳动仲裁，依据《劳动争议调解仲裁法》维护自身权益；4.在极端情况下，可直接向法院请求支付令，强制要求公司支付工资。
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公司不发工资，您可通过多种法律途径维权。您可以选择向调解组织申请调解，或向劳动行政部门投诉，还可申请仲裁、请求支付令等。具体方式需根据您的实际情况和证据情况来选择。