工厂未提供工资条直接发工资是否合法？
龙泉律师
2025-03-10
不合法，公司应提供工资条。《工资支付暂行规定》要求公司必须书面记录并保存工资支付情况，不提供工资条违法。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响员工权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未提供工资条，劳动者可首先与公司沟通要求提供，如公司拒绝，可向劳动监察部门投诉或申请仲裁，要求公司履行提供工资条的义务，并补发工资条。
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