工厂内口头辞职提前通知了班长但他不同意，有

工厂内口头辞职班长不同意，可寻求法律途径解决。依据《劳动合同法》，员工有权提前通知解除劳动合同，若工厂不批准，可向劳动监察大队投诉，维护自身权益。不及时处理可能导致劳动关系僵化，影响个人职业发展及权益保障。
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工厂内口头辞职不批，常见处理方式有投诉与协商。建议先与班长及工厂管理层协商，若协商无果，则向当地劳动监察大队投诉，以确保合法权益得到维护。
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辞职不批可投诉。操作：1.与班长沟通，表达辞职意愿并了解不同意原因；2.若沟通无果，书面提交辞职申请给工厂管理层，并保留证据；3.管理层仍不批，向当地劳动监察大队投诉，提供辞职申请及沟通记录等证据。