我去年12月27号去劳动局立案的，那个公司总共欠

您提到劳动局表示需八个月后才能起诉公司，这可能与劳动纠纷处理的程序及当地劳动部门的工作效率有关。但通常情况下，劳动者无需等待如此长时间才可提起诉讼。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，应作出受理或不予受理的决定。若不予受理，劳动者可就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。因此，若劳动局或仲裁委长时间未处理您的案件，您有权依法提起诉讼，无需无限制等待。
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若想尽快解决，您可尝试以下措施：1. 多次催促劳动局或仲裁委加快处理进度，明确表达您的紧急需求；2. 若符合法律援助条件，可申请法律援助，获得专业律师的帮助，以更高效地推进案件；3. 准备好充分的证据材料，确保一旦进入诉讼程序，能迅速有力地证明您的诉求。
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从法律角度，您可：1. 确保所有与公司欠薪相关的证据完整保存，如工资条、劳动合同等；2. 密切关注劳动局或仲裁委的处理进展，及时响应其要求；3. 若决定提起诉讼，务必在诉讼时效内提起，避免因超时而丧失胜诉权；4. 考虑咨询专业律师，获取针对您个人情况的专业法律建议。