犯了错误被公司辞退有赔偿吗

关于因犯错被公司辞退是否有赔偿的问题，《劳动合同法》规定，员工因过错被辞退，公司通常不需要赔偿。但如果公司违法解雇，员工有权要求双倍赔偿。核心关键词为“犯错被辞退、无需赔偿、违法辞退、双倍赔偿”。
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员工因犯错被辞退，通常情况下无需赔偿。但若是公司无故违法辞退，员工是有权要求相应赔偿的。解决此问题的关键在于先明确被辞退的具体原因，然后依据实际情况选择是否申请劳动仲裁或采取其他法律手段。核心关键词为“犯错被辞退、无需赔偿、违法辞退、赔偿、劳动仲裁”。
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员工因工作失误被公司辞退，通常是没有赔偿的。但是，如果公司存在违法解雇的情况，员工可以主张双倍赔偿，并可以通过收集证据、申请劳动仲裁等步骤来维权。若对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。核心关键词为“工作失误、违法解雇、双倍赔偿、劳动仲裁、诉讼”。