转正没签合同算转正吗

龙泉律师 2025-01-31
转正没签合同不算正式员工。依据《劳动合同法》,劳动关系非正式,双方仍处考核期。未及时处理可能导致权益受损,如工资、福利无保障。
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未签转正合同不算正式。处理操作:1. 与公司沟通,要求签订正式合同;2. 若公司拒绝,收集证据,如工资单、工作记录;3. 向劳动监察部门投诉或咨询律师,维护自身权益。
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常见处理方式是要求签转正合同或咨询劳动部门。选择时需考虑自身权益和公司态度,若公司拒绝,可向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。
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