找到新工作后未交社保，是否影响我继续领取失

找到新工作后未交社保，一般不影响继续领取失业金，但需符合条件。分析：根据我国相关法律规定，领取失业保险金期间重新就业的，停止发放失业保险金。但如果你找到新工作后，单位未按规定为你缴纳社保，理论上你仍符合领取失业金的条件，因为失业金的发放是基于失业状态而非社保缴纳状态。然而，实际操作中需确保你的失业状态未被错误地更新为就业。提醒：若新单位开始为你缴纳社保或你收到停止领取失业金的通知，表明问题可能已影响你的权益，应及时咨询社保部门或法律专业人士。
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处理方式：从法律角度看，处理这一问题主要有两种方式：一是主动与就业服务中心沟通，说明新单位未缴纳社保的情况，并提供相应证明；二是若沟通无果，可考虑向劳动仲裁机构或法院提起诉讼，维护自己的合法权益。选择建议：首先尝试与就业服务中心沟通解决，这是最直接且成本较低的方式。若沟通无法解决问题，再考虑通过法律途径解决。
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具体操作：1.**与就业服务中心沟通**：携带新单位未为你缴纳社保的证明（如工资条、社保缴纳记录等），前往就业服务中心说明情况，请求继续发放失业金。2.**保留证据**：在整个过程中，务必保留好与新单位关于社保缴纳的沟通记录、证明文件等，以备不时之需。3.**法律途径**：若沟通无果，可准备相关材料向劳动仲裁机构申请仲裁，或直接向法院提起诉讼。在申请仲裁或提起诉讼前，建议咨询专业律师，了解具体法律程序和可能面临的风险。4.**关注政策变化**：由于失业保险政策可能随时间变化，建议定期关注相关政策动态，确保自己的权益不受影响。