工厂工资拖欠，有哪些解决途径？

工厂拖欠工资，劳动者有权追讨。依据《劳动法》等规定，工厂应及时支付工资，拖欠属违法行为。长期拖欠可能导致劳动者生活困难，甚至引发社会矛盾。
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工厂拖欠工资可这样处理：1.投诉：向劳动保障监察机构反映情况，提供证据，要求介入处理。2.仲裁：向劳动争议仲裁委员会提出申请，按照程序进行仲裁，等待裁决结果。3.起诉：若对仲裁结果不服，准备相关材料，向法院提起诉讼，维护自身权益。
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解决工厂拖欠工资，常见方式有投诉、仲裁、起诉。根据具体情况选择：若希望快速解决，可先投诉劳动保障监察机构；若需法律裁决，则申请仲裁；对仲裁不满，再向法院起诉。