公司拖欠3个月工资可以辞职马上走吗
龙泉律师
2025-04-15
公司拖欠3个月工资，您可以辞职并立即离职。依据《劳动合同法》，公司拖欠工资已违法，劳动者有权解除合同。不及时处理可能导致权益受损，如工资难以追回等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可辞职并走。操作如下：1. 与公司协商，要求支付拖欠工资；2. 若协商无果，收集证据，如工资条、劳动合同等；3. 向劳动仲裁委提起仲裁申请；4. 如仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司拖欠工资，常见处理方式有协商、仲裁或诉讼。建议先尝试与公司协商，无果后可向劳动仲裁委申请仲裁，仍无法解决则可提起诉讼。选择时需考虑效率与成本。
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