你好!如果在厂里干十年了,厂里没活了,被辞

龙泉律师 2025-04-08
被辞退能否赔偿及赔偿金额需视情况。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条,若被迫辞职,每工作一年可获一个月工资作为补偿,未及时处理可能导致合法权益受损。
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辞退赔偿视情况定。操作如下:1. 确认辞职性质,主动辞职无赔偿;2. 若被迫辞职,收集证据;3. 根据《劳动合同法》第四十七条,计算应得补偿金额;4. 与厂方协商,不成可申请劳动仲裁。
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处理方式需根据辞职性质确定。主动辞职无赔偿;被迫辞职则有补偿,按工作年限计算。选择时需明确辞职原因,依据法律规定争取相应权益。

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