超市被辞后工资如何结算

龙泉律师 2025-04-06
超市被辞后,工资应按实际出勤天数结算。依据《劳动法》,用人单位应在解除合同时一次性支付工资,拖欠或未足额支付可申请支付令。不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响生活。
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超市被辞,工资这样算:按出勤天数结算。操作:1. 确认月工资和出勤天数;2. 计算应得工资;3. 要求超市一次性支付。若超市拖欠,可向法院申请支付令或提起劳动仲裁。
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超市被辞工资结算,常见方式为按出勤天数计算并一次性支付。若遇拖欠,可选择申请支付令或劳动仲裁。根据具体情况,选择最适合的维权方式。
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