上下班途中交通事故工伤怎么认定

首先，上下班途中交通事故工伤需依据责任判定及工伤规定认定。其次，根据《工伤保险条例》，受到非本人主要责任的交通事故应认定为工伤。若不及时申请工伤认定，可能影响员工的合法权益，如无法获得工伤赔偿等。
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上下班途中交通事故工伤处理：1. 确认事故责任，若非本人主要责任，则符合工伤认定条件。2. 收集相关证据，如交通事故责任认定书、医疗诊断书等。3. 用人单位在30日内向社会保险行政部门提交工伤认定申请，包括填写申请表和提交所需材料。4. 等待行政部门审核，若认定为工伤，将享受相应工伤待遇；若不认定，可申请复议或提起行政诉讼。
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首先，上下班途中交通事故工伤的常见处理方式包括申请工伤认定、准备相关材料和提交申请。其次，应收集交通事故责任认定书、医疗证明等材料，用人单位需在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请，以确保员工权益得到保障。