嗯，上班骨折，当时以为不要紧，辞职之后才知
龙泉律师
2025-01-07
您可以要求赔偿。因工作骨折属于工伤，依据《工伤保险条例》，用人单位应承担治疗费及生活保障费。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以要求赔偿。操作如下：1. 收集证据，如医疗证明、工作记录等；2. 与用人单位协商赔偿事宜；3. 若协商无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁；4. 必要时，向法院提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、劳动仲裁或诉讼。建议先与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。
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