员工摔伤骨折工伤补偿
龙泉律师
2025-03-28
员工摔伤骨折属工伤，应获相应赔偿。根据《工伤保险条例》，赔偿依据伤残等级，未及时处理可能导致员工权益受损，影响企业声誉。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤骨折需赔偿。操作如下：1. 立即就医并申报工伤；2. 鉴定伤残等级；3. 依据《工伤保险条例》计算赔偿；4. 与单位协商或申请劳动仲裁。
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