培训机构扣除违约金怎么算
龙泉律师
2025-03-23
培训机构扣除违约金需合理。依据《劳动合同法》，违约金不得超培训费用及服务期未履行部分的分摊。过高或不合理扣除可能违法，损害劳动者权益。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫培训违约金需合理处理。操作如下：1. 查看合同，明确违约金条款；2. 与培训机构协商，争取合理扣除；3. 若协商无果，准备证据，申请劳动仲裁；4. 根据仲裁结果，决定是否诉讼。确保权益不受损。
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