社保累计十年休年假怎么算
龙泉律师
2025-03-19
社保累计十年，年假为10天。依据《职工带薪年休假条例》，已满10年不满20年，年休假10天。不及时处理年假问题，可能导致员工权益受损，影响工作积极性。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫社保十年，年假10天。操作：1. 确认员工工龄，满10年享10天年假；2. 与员工沟通，安排休假时间；3. 确保年假不与国家法定假日、休息日重叠；4. 记录休假情况，避免纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理年假问题，常见方式为按工龄计算后安排休假。工龄满10年，即可享10天年假。具体休假时间需与员工协商确定，确保合法合规。
下一篇：暂无 了