工资多发200不退犯法吗
龙泉律师
2025-03-18
工资多发200不退可能构成不当得利。依据《民法典》，得利人应返还无法律依据的利益，否则受损失的人有权请求返还并赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷和赔偿责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资多发应退。操作如下：1. 确认多发后，主动与财务或人事沟通，说明情况并安排退还；2. 如用人单位未发现，可暂存并等待通知；3. 保留证据，如工资单、沟通记录等，以防后续纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资多发200元，常见处理方式是主动退还或等待用人单位追讨。若确认为误发，应主动与用人单位沟通退还；若用人单位未追讨，也应保留相关证据，以备不时之需。
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